Los convenios de home office establecen, en primera instancia, las condiciones en las que se realizará el teletrabajo. En un contexto en el que una buena cantidad de empresas está considerando implementar permanentemente el trabajo a distancia, es necesario que consideren que la modalidad debe regularse mediante un acuerdo.

Gracias al brote de coronavirus aparecido en China, el trabajar desde casa no es un privilegio, sino una necesidad.

Se espera que para 2015, existan 1,300 millones de personas que realizan su trabajo a través de sistemas de gestión en la Nube.

El avance tecnológico permitirá conciliar la vida laboral con la personal: Grupo Xtra