Teletrabajo

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Hay siete desafíos que las empresas deben vencer para lo que resta del 2021, sobre todo para las medianas empresas, las que más han lidiado con los cambio.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

En este sentido, la empresa de espacios colaborativos lanzó WeWork All Access, una membresía que brinda acceso a cualquier ubicación de WeWork a fin de que el colaborador pueda elegir la sede más cercana a su casa, o si se encuentra de viaje pueda trabajar en alguno de estos espacios más cercanos.

Por:

El nuevo entorno global ha provocado cambios en todos los ámbitos. En lo que respecta a las empresas y sus áreas de Recursos Humanos, se han visto en la necesidad de cambiar muchos de sus procedimientos y herramientas de trabajo para adaptarse y mantener la continuidad de sus negocios.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Ya sea que el colaborador este laborando desde casa o vaya un par de veces a la semana a la oficina, las empresas requieren incrementar el nivel de compromiso de sus colaborares y hacerles sentir parte de la empresa.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

A pesar de la implementación de la norma de teletrabajo, en donde se indica que los empleadores deben cubrir gastos de luz e internet de los empleados, entre otras obligaciones, solo la mitad de las empresas están cumpliendo con ello.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Si el análisis se hace por tamaño de empresa, las micro, pequeñas y medianas empresas ven como principal problema los presupuestos reducidos, lo cual restringe los planes de crecimiento de las compañías y, con ello, la incorporación de nuevo talento.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Con el objetivo de regular la forma de trabajo remoto, en enero de 2021, entró en vigor la reforma que regula esta modalidad de trabajo en México; sin embargo, solo 32% conoce o ha escuchado de qué trata.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Aunque las herramientas digitales permiten a los directivos monitorear las acciones de sus equipos, un mayor control, puede tomarse como vigilancia excesiva a los colaboradores, trayendo graves consecuencias, tanto para la empresa como para los empleados.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

El teletrabajo disminuyó la necesidad de buscar empleo fuera del país, pero incrementó el interés de buscar empleo remoto en otros países.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Para apoyar a las empresas a cumplir con la Ley Federal del Teletrabajo, que entró en vigor a inicios del año, que señala que las empresas deberán asumir los costos generados por el trabajo desde casa como el pago de servicios de telecomunicaciones y la parte proporcional de electricidad, Sodexo Beneficios e Incentivos México presentó una nueva solución.

Distribuir contenido