Talento laboral

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

Entre la ficción que podemos encontrar en todo el universo de los superhéroes hay un componente muy real: sus alter ego tienen un trabajo. La mayoría de ellos tienen ocupaciones y, por lo tanto, en la vida real recibirían un sueldo por ellas.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Un 97% creció la demanda de la habilidad de hablar en público en México, al igual que de comunicación que registró un incremento del 73% y la de ASP.NET Core con 171%, del lado del ámbito tencológico.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

El programa de Habilidades Digitales para las Mexicanas del Siglo XXI busca brindar las herramientas necesarias para que las mujeres obtengan mejores puestos laborales y mayores ingresos económicos

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Cubrir la falta de talento con horas extra puede provocar que las personas enfermen, causen accidentes o la empresa tenga fugas económicas.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Cuando el personal está estresado y con sobre carga de trabajo, las probabilidades de buscar empleo se incrementan en 92 por ciento.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Son 15 estados los que mejor recuperación muestran como es el caso de Hidalgo, Baja California Sur, Coahuila, Querétaro, Estado de México y Jalisco.

Por: Blanca Juárez / Factor Capital Humano

El apartado QD85 Burnout del nuevo listado de la OMS lo define como el “resultado del estrés crónico en el lugar de trabajo, que no se ha manejado con éxito”.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Para muchos empleados volver a las oficinas no es agradable, pues les preocupa el tráfico, contagiarse de Covid-19, dejar a sus mascotas solas en casa o que la ropa ya no les quede.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Con el objetivo de regular la forma de trabajo remoto, en enero de 2021, entró en vigor la reforma que regula esta modalidad de trabajo en México; sin embargo, solo 32% conoce o ha escuchado de qué trata.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Luisa María Alcalde, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, declaró que esta acción viola los derechos de los trabajadores, de acuerdo con la Ley Federal del trabajo y la Constitución.

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