Philipp Heldt, director general de Infiniti en México y Latinoamérica, presentó, por primera vez en nuestro país, el programa Infiniti Engineering Academy.

Los 20 ministros participantes en la Cumbre Iberoamericana de Ministros de Empleo, se comprometieron a buscar estrategias que vinculen a los jóvenes con el mercado laboral.

El CEO de Publicis Latinoamérica reflexiona sobre las barreras creadas por el hombre y la sociedad que impiden el avance de la mujer a las posiciones de liderazgo, un asunto contra el que pretende tomar medidas.

El análisis Desafíos y Realidades de la Crisis de Talento de María Guadalupe Álvarez Icaza, arrojó que todo tiene su origen en el bajo nivel de educación, el déficit de personal calificado y la desconexión entre academia y empresas.

Valeria Chapa, vicepresidente legal para AL de Honeywell y fundadora de la red abogadas.mx ve esta medida como una forma de avanzar en la representatividad de la mujer.

Empresarios de EU, Alemania y Colombia exponen las habilidades emocionales que muestran los profesionistas que trabajan para ellos

Una máquina, creada por Shima Seiki, es capaz de elaborar un jersey sin costuras en media hora.

La diferencia está en hacer críticas con propuestas y argumentos, corrigiendo errores y aportando soluciones, no minimizando el esfuerzo de los colaboradores.

Apoyarse en las bolsas de trabajo en línea o en los headhunters es una estrategia muy recomendable para encontrar talento de alto nivel.

El rediseño de espacios se traduce en ahorros del 30% hasta el 50% en diferentes áreas de la organización