Rotación laboral
Por:
Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario
Pregúntale a los colaboradores qué es lo que necesitan para sentirse a gusto e implementa un plan de acción, así evitarás altos índices de rotación.
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Por:
Zyanya López / El Empresario
La startup colombiana da a conocer ofertas de trabajo cercanas al hogar del profesional, lo que reduce el índice de rotación hasta en 30 por ciento
archivado en:
| Emprendedores | Colombia | mercado laboral | Reclutamiento | Reclutamiento de personal | rotación de personal | Rotación laboral | Startups | Talento laboral
Por:
En Recursos Humanos, la rotación de personal es un índice que siempre se busca combatir, sobre todo cuando se busca retener a personal con habilidades específicas y difíciles de encontrar.
Por:
Redacción
Fortalecer la lealtad es fundamental para evitar la salida de empleados y la pérdida de información sensible.
Por:
Equipo de Redacción
Implementa estrategias atractivas que te permitan conservar tu capital humano
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