Recursos Humanos

Por: Redacción / El Empresario

No importa si eres una micro o mediana empresa, si estás iniciando tu emprendimiento o startups, si tienes dos o 25 personas trabajando en la compañía, necesitas impulsar sus habilidades.

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Las empresas buscan identificar nuevas prácticas que serán tendencia a corto, mediano y largo plazo, con la finalidad de revisar sus procesos internos susceptibles de ser modificados y así volver más eficientes áreas como la de Recursos Humanos.

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Por: Redacción / El Empresario

Es importante que las empresas diseñen programas de flexibilidad que permitan a sus colaboradores apoyar a sus hijos en este nuevo ciclo escolar a distancia.

Por: Blanca Juárez / Factor Capital Humano

Después de la pandemia, muchas personas han encontrado trabajo, pero la gran mayoría lo ha hecho en la informalidad, donde carece de condiciones laborales dignas.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Uno de los cambios más fuertes que generó la pandemia del coronavirus fue el home office, ya que 84% de los mexicanos está feliz con la experiencia y 54% quiere seguir trabajando de esta forma al pasar la emergencia.

Por: Redacción / El Empresario

Para tener ese puesto soñado, hay que preparar cuatro cosas

Por: Redacción / El Empresario

La época post covid ha comenzado paulatinamente en el país. Algunos negocios ya han retomado sus actividades y otros se preparan para hacerlo de a forma segura, pero en esta era, la nueva normalidad, la forma de trabajar ya no será la misma y los más importante, los códigos de ética deberán repensarse.

Por: Octavio Amador y Gerardo Hernández / El Economista

La jornada de sana distancia para prevenir la propagación del Covid-19, concluyó el mes de julio; sin embargo, fue en ese mes también se dieron por finalizados 3,907 empleos formales, aunque es 95% menos que en junio, revela el IMSS.

Por: Reuters

Los Rappitenderos quieren acabar con un sistema de puntos y exigen mejores condiciones laborales.

Por: Redacción / El Empresario

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