Recursos Humanos

Por: Redacción / El Empresario

La pandemia cambió radicalmente la forma de trabajo, de convivir y de la interacción entre empresas y empleados, por lo que para la nueva normalidad hay que transformarse comenzando por los líderes de RH, pero ¿qué deben hacer?

Por: Redacción / El Empresario

Ante la pandemia que hemos vivido desde hace seis meses, las empresas han replanteado la necesidad de tener herramientas digitales que ayuden a tener flexibilidad, evolución y rápida adaptación a los cambios por venir, y una solución práctica que ayuda a todo esto es la nube.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

La pandemia generada por Covid-19 ha hecho estragos en las pequeñas y medianas empresas (mipymes), como consecuencia, 53% de este tipo de negocios han reducido el salario de los colaboradores.

Por: María Del Pilar Martínez

Por primera vez desde que inició la pandemia por el Covid-19 en marzo, se tienen números positivos con 92,390 plazas laborales dadas de alta IMSS.

Por: Blanca Juárez / Factor Capital Humano

Se deben crear rutas de trabajo pensando que a esta pandemia le falta tiempo, pero también qué es lo que pasará una vez que se apacigüe.

Por: Elizabeth Meza y Elizabeth López / El Empresario

La Inteligencia Artificial y el Big Data le facilita al personal de Recursos Humanos la selección de personal y reduce el proceso de una semana a 24 horas

Por: Elizabeth Meza y Gerardo Hernández / El Empresario

En el escenario pospandemia, los empleados recibirán más beneficios wellness

Por: Reuters / Redacción

Por la pandemia del coronavirus, más de 1 millón de empleos se perdieron en todos los sectores; sin embargo, el panorama parece mejorar, ya que a finales de agosto, se tiene un registro de 90,000 empleos formales recuperados.

Por: Tino Fernández / Expansión Ripe

La marcha de Lionel Messi del Barça reúne un montón de tópicos de la gestión de personas que, inevitablemente, cobran actualidad y pueden aplicarse a este desencuentro entre el astro del fútbol y el club catalán como empresa.

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

Una aplicación notifica a los colaboradores la cantidad de personas que se encuentran en las áreas para evitar aglomeraciones.

Distribuir contenido