Recursos Humanos

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

La implementación del home office desde comienzos de la pandemia representó muchos beneficios para los colaboradores, pero a más de un año de trabajar con este sistema, también ha generado inconvenientes como es el Zoom fatigue, cansancio provocado por el exceso de videollamadas.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Al pensar en emprendimiento, usualmente se piensa que se trata de una empresa nueva desde cero, cuando esto va más allá como el que se realiza en las empresas, mejor conocido como intraemprendimiento, que en la era post covid es primordial para tener un ritmo favorable de recuperación.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Networking, empoderamiento y esquemas de acompañamiento permitirán que más mujeres lleguen a los consejos

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

A través de la contratación a la distancia, el talento puede ubicarse en cualquier ciudad, estado e incluso país, sin que esto represente un riesgo para la empresa, al contrario, suma muchas cualidades.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Un total de 63% de trabajadores mexicanos, afirmaron que en los últimos 24 meses han vivido con estrés laboral, siendo las mujeres las que más lo padecen con 65 por ciento.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Las empresas deben crear modelos de flexibilidad, mayor atención a las personas, planes para padres y madres, entorno de confianza y abrirse a posibilidades de contratación a la distancia.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Los directivos buscan balancear la inversión en el desarrollo de habilidades digitales y tecnología

Por: Redacción / El Empresario

Las deudas o la situación financiera que ha entrado en crisis la pandemia, es la principal causa de robo de sueño de los trabajadores mexicanos, pues cinco de cada 10 sufre estrés por esta razón, además que 72% vive al día con las quincenas

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Si estás en la búsqueda de un nuevo empleo, las startups pueden ser tu mejor opción y para saber en dónde buscar, el Top Startups, la lista elaborada por LinkedIn en donde posiciona las 10 mejores startups en México para trabajar, te puede orientar.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Hay que crear una estrategia de negocio para los colaboradores que les permita crecer

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