Recursos Humanos

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

BMW cuenta con el programa dual en la Planta de San Luis Potosí, que capacita a estudiantes de carreras como mecatrónica y mecánica automotriz, a desarrollar sus habilidades técnicas y sumarse al equipo de trabajo.

Por: Redacción / El Empresario

Sólo 45% de las empresas implementan acciones preventivas; sin embargo, estas se quedan en brinda información sobre cuáles son los puntos de seguridad

Por: Expansión España / RIPE

Un sabático puede convertirse en un descanso muy digno e incluso exótico, al igual que si se solicita una excedencia laboral. Ambas opciones brindan algunas empresas a sus trabajadores que, por cualquier motivo, deciden dejar por un tiempo su puesto.

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

Las obligaciones que establece la NOM 035 sobre factores de riesgos psicosocial no son exclusiva de las empresas, también hay disposiciones que deben cumplir los trabajadores.

Por: Expansión España / RIPE

"Si trabajas mucho mucho y dedicas más tiempo que los demás, entonces eres más productivo y exitoso", es una frase que en más de una ocasión todos hemos escuchado; sin embargo, la realidad es que esto no es cierto.

Por: Blanca Juárez / Factor Capital Humano

la compañía con las mejores prácticas fue Manpower Group. La consultora y prestadora de servicios de outsourcing Accenture quedó en segundo sitio. SAP México, compañía de software empresarial, obtuvo el tercero.

Por: Blanca Juárez / Factor Capital Humano

De enero a la fecha, por lo menos 600 nuevas organizaciones sindicales han solicitado su registro ante las autoridades laborales.

Por: Redacción / El Empresario

WellTalent ayuda a profesionistas a encontrar trabajo y a los reclutadores a seleccionar perfiles desde una tablet o celular gracias a su sistema intuitivo que segmenta los resultados y les permite seleccionar el más adecuado con sólo deslizar el dedo como sucede con Tinder.

Por: Jose Soto / El Economista

En México, uno de los momentos más temidos al terminar una relación laboral conflictiva es ser boletinado. Aunque es una práctica discriminatoria, la realidad es que está vigente y es muy socorrida por las empresas.

Por: Redacción / El Empresario

Paris y Sugey viven con Síndrome de Asperger, pero eso no los ha detenido en su carrera laboral y desde hace 10 y 13 meses, han demostrado su talento y destreza en la empresa de telecomunicaciones AT&T.

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