Las empresas han cambiado en los últimos años, pero fue durante el 2020 cuando el cambio fue radical, volteando a convertirse en una compañía más humana, pues la pandemia de Covid-19 impulsó a las compañías en pensar más en los colaboradores.

Ante la crisis económica que ha dejado la pandemia en este 2021, nueve de cada 10 personas, están más abiertas a incursionar en el freelance o tomarlo como una segunda opción para incrementar sus ingresos en 2021.

La Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas (PTU) se convertirá en la discusión de mayor trascendencia en 2021 en materia laboral, no sólo porque podría modificar la iniciativa de ley sobre subcontratación (outsourcing-insourcing), si no porque después de cuatro décadas se ajustará una obligación patronal a las condiciones de mercado.

Diciembre solía ser un mes de recuperación económica para los restaurantes, siendo incluso uno de los periodos con mayor afluencia; sin embargo, este año será la excepción.

Llevar una vida de emprendimiento en confinamiento y no descuidar ni el negocio ni la familia requiere: paciencia, tranquilidad, organización y definir prioridades.

Hacer un balance de lo que dejó el año y crear esos propósitos que ayudarán a que en 2021 la compañía crezca y sea exitosa es útil para que los emprendedores puedan equilibrar su vida personal la del negocio.

Como nunca antes, la pandemia y el encierro han inspirado a los jóvenes — y muchos ni tan jóvenes— a emprender, lanzar nuevos proyectos y reflexionar sobre su proyecto de vida y sentido social. Si bien la voluntad es la fuerza motriz más poderosa del mundo, he visto demasiados emprendimientos marchitarse al poco tiempo de nacer por no entender algunos principios básicos de la física de los negocios.

Antes de solicitar un crédito, realice el cálculo de la tasa de interés total que se va a pagar.

La vida laboral en el 2021 no volverá a ser igual, los cambios que ocurrieron en el 2020 se intensificaran y ahora será trabajará en un mundo más hibrido, combinando home office y oficina.

Los mexicanos que hasta el momento han encontrado un empleo, lo han hecho en condiciones precarias. Esto es respaldado por el incremento de la informalidad, la tasa de subocupación y la proporción de mexicanos con ingresos por debajo de los dos salarios mínimos