Es importante elegir la mejor escuela, pero entre tantas opciones ¿cómo elegir la mejor? El Global MBA Rankings y el Masters in Finance Rankings, elaborado por el Quacquarelli Symonds (QS).

Si bien las tendencias de adopción de métodos de pago digitales se observan en ascenso en toda la región es imposible ignorar el uso generalizado del efectivo que, con todo y sus riesgos asociados, sigue siendo preferido por los latinoamericanos.

El abrazo, tal como explica Viviana Otálvaro, fundadora y CEO de Hugger Island, es un acto universal que “no tiene barreras de edad, género, religión, ni nacionalidad”, y bajo esa premisa, este emprendimiento social colombiano ha logrado llegar a más de 28,000 personas con sus ‘abrazadores’.

Andy Mooney, quien implementó un concepto tan innovador mientras era director de la división de productos para el consumidor de Disney.

Las pymes son la base de la economía, pues generan el 70% de los empleos y suman la mayor cantidad de negocios en el país; sin embargo, aunque su importancia es vital, son las que mayores conflictos tienen para lograr su independencia financiera.

A pesar de que la pandemia acabó con millones de empleos formales en éxito, para el mes de agosto de este año, ya se registra una recuperación en este sector, pues al final del mes se tenían registrados 647,091 puestos, de los cuales son 804,519 formales.

El nuevo régimen de confianza por parte del SAT para beneficiar a los pequeños contribuyentes, ¿realmente les beneficia o afecta?

Si eres de los que aún siguen creando su e-commerce o está pensando en hacerlo, ya no demores más, pues septiembre es el mejor mes para lanzarte a las ventas en línea, ¿por qué?

Los ataques cibernéticos en Latinoamérica aumentaron 24% durante los primeros ocho meses del 2021, revela el estudio Panorama de Amenazas en América Latina 2021 de Kaspersky.

Un modelo de trabajo estilo Google, con horario flexible, amenidades como sala de juegos, descanso, ejercicio y cafetería, suelen ser muy atractivo para el talento; sin embargo, estas amenidades no son las únicas en las que se fija el talento para trabajar en una startup.