Una de cada tres empresas no tiene entre sus planes aumentar la presencia de mujeres en los puestos de trabajo

Un reciente estudio realizado por LinkedIn, señala que sólo 17% de los directores ejecutivos de las empresas son mujeres y que la gran mayoría son hombres (83 por ciento).

El departamento de finanzas de una empresa puede verse como un área más en la organización y necesaria para la administración de los recursos financieros.

Siete de cada 10 empresas buscan talento femenino para las posiciones de CFO.

Karmina Medina es gerente de Manufactura de Queso Philadelphia.

Muhcas empresas han cambiado su cultura y han desarrollado estrategias de inclusión y empoderamiento femenino, lo que ha permitido a las mujeres obtener puestos directivos

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el Tec de Monterrey reconocerá a 20 mujeres destacadas por su liderazgo y potencial transformador, así como por su aporte en favor de la equidad de género, la sororidad, la no violencia, la igualdad de oportunidades y la generación de valor en distintos ámbitos

Los dos enemigos de las mujeres para lograr el éxito son la desconfianza en sí mismas y la desvalorización de los demás

Roya Mahboob fundó su empresa de tecnología, convirtiéndose en la primera CEO de Afganistán, pero el camino no fue sencillo.

Old Mutual, empresa enfocada en servicios financieros y ahorro en inversión, lanzó la campaña Reto Womento, donde invitan a las mujeres mexicanas independientes, decididas y líderes de su sector, a contar su historia para así motivar a más.