mercado laboral
La startup colombiana da a conocer ofertas de trabajo cercanas al hogar del profesional, lo que reduce el índice de rotación hasta en 30 por ciento
Hacia el 2035, el rechazo a una única cultura empresarial, más freelancers, la tecnología artíficial y los programas de bienestar impactarán radicalmente en las empresas, de acuerdo con UBS.
La lucha por hacer un cambio puede verse limitada –justo- por lo que se escucha en el entorno.
Los contactos son el canal más importante en la búsqueda laboral, según cuatro de cada 10 candidatos, que a nivel internacional reconoce haber conseguido un trabajo a través de sus conocidos.
El ONE insta a las universidades a incorporar contenidos sobre tolerancia al fracaso y herramientas de comunicación.
Las mujeres viven en promedio cinco años más que los hombres; sin embargo, ganan 16% menos y tienen dificultades para ahorrar.
De acuerdo con la encuesta Escasez de Talento 2014, 44% de las compañías tienen dificultades para encontrar al candidato adecuado.
El indicador de la PEA se ubicó en 4.85% durante ese mes: INEGI
Alrededor de 3 millones de personas carecen de empleo: INEGI
