Edmundo Vallejo, exdirector de GE, cuenta las anécdotas
que llevan a los líderes a tomar mejores decisiones

No es la primera vez que se llama a un paro nacional como el convocado el 9 de marzo, pero sí será el primero que se realice de manera masiva y que ha tomado desprevenida a muchas empresas.

El avance tecnológico está transformando nuestra vida por completo, y está obligando a crear nuevas profesiones para cubrir las necesidades personales de forma integra, pero ¿qué cambios habrá en el futuro?

La falta de políticas que evitan cuidar de los hijos y tener más tiempo libre son algunos de los factores

La Ley Federal del Trabajo exige que los trabajadores de país cuenten con prestaciones básicas como incorporación al seguro social, Infonavit, fondo de retiro, vacaciones, aguinaldo y prima vacacional; sin embargo, solo 42.2% las tiene.

Si bien, RH tiene que seguir un protocolo para cubrir una vacante, muchas veces dejan pasar detalles en relación a la atención con los candidatos. Por ejemplo, ¿cuántas veces envía un mail sin respuesta de que llegó o ha estado en procesos y de repente un día ya no le dicen qué pasó?

Aunque hayas creado tu negocio, llega un momento en que debes delegar y abandonar funciones, si realmente quieres crecer.

Esta nueva profesión es una especie de evolución del Chief Digital Officer (CDO) y se encarga de dirigir la estrategia digital de la empresa.

Aunque no queramos pensar trabajar bajo presión, lo mejor es entrenarse en ello, pero ¿cómo? Sólo basta seguir seis pasos.

En la industria de energía, que era pensada para hombres, las mujeres están teniendo mayor presencia y obteniendo puestos de liderazgo.