Management

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

A pesar de que la participación de las mujeres ha mejorado en los últimos años, un poco más en los últimos cinco años de acuerdo con 41% de trabajadoras, aún enfrentan diferentes retos para desempeñarse plenamente, siendo el acoso laboral (72%) el mayor problema.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Las organizaciones firmaron el convenio de Crianza Moderna para garantizar lactancias seguras con espacios adecuados en el ámbito laboral.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Con el fin de ayudar a los profesionistas a cumplir sus objetivos, IBM lanzó la plataforma SkillsBuild, en donde cualquier persona puede acceder a cursos interactivos, algunos con una duración de pocos minutos.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Las empresas que se preocupan más por los empleados y generan confianza en ellos, tienen tres veces mayor retorno

Por: Redacción / El Empresario

Una de las lecciones que dejó la pandemia en las empresas es enfocarse en el bienestar de los empleados, lo que permitirá atraerlos y retenerlos, por lo que se han empezado a diseñar estrategias para el cambio de cultura laboral.

Por: Redacción / El Empresario

La forma de trabajar ya no será la misma después de la pandemia del Covid-19 las empresas deben transformarse y son las áreas de Recursos Humanos las principales autoridades en este cambio, ¿qué retos enfrentan?

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Hay que tener autoconfianza, vencer diferentes retos y no cambiar la personalidad solo por pertenecer

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

De enero del 2020 a enero de este año, se redujeron 209,923 puestos formales de mujeres, revela un análisis de ManpowerGroup.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

En México, la brecha salarial es 5.5% más alta que la media registrada OCDE, además que en el país, menos de la mitad de las mujeres mexicanas en edad laboral tienen un trabajo, siendo ésta la cuarta tasa más baja. Cerca de 60% de las mujeres trabajan en el sector informal.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

El líder requiere confiar en los colaboradores y aprender a delegar, sobre todo crear una cultura basada en resultados.

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