Management mrkt

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

“Siempre he pensado que iba a ser una mujer de negocios, desde que tengo memoria”, señala en entrevista María Pia, directora general para DiDi Food en México.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Es en el sector de comercio donde más brecha salarial se registra con 33%, seguida de la manufactura con 23% y servicios con 22%, reveló Arturo Herrera, secretario de Hacienda.

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

En el nivel de ingreso, la brecha salarial puede ser de entre 7 y 8%, de ahí en adelante el avance laboral sólo profundiza más la inequidad en las remuneraciones.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

De enero del 2020 a enero de este año, se redujeron 209,923 puestos formales de mujeres, revela un análisis de ManpowerGroup.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Desde hace un año, las empresas se vieron obligadas a mudar su modelo de trabajo al home office ante el riesgo de la pandemia del Covid-19, lo que ha representado un gran reto, especialmente para las pymes

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

En México, la brecha salarial es 5.5% más alta que la media registrada OCDE, además que en el país, menos de la mitad de las mujeres mexicanas en edad laboral tienen un trabajo, siendo ésta la cuarta tasa más baja. Cerca de 60% de las mujeres trabajan en el sector informal.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Existen factores que pueden ayudar a que más mujeres lleguen a un cargo de directivo, Marta Forero, cofundadora y COO de UBITS dice que las mujeres necesitan atreverse a tomar riesgos, porque “tenemos una tendencia a ser autolimitadas; creemos que no podemos hacer algo porque no apreciamos nuestras habilidades en su justo valor”.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

El líder requiere confiar en los colaboradores y aprender a delegar, sobre todo crear una cultura basada en resultados.

Por: Blanca Juárez / Factor Capital Humano

“Ahora la competitividad se mide a partir de si tienes wifi”, dice Ernesto Rosas, de la Confederación Mexicana de Organizaciones en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (Confe). “Así como algunas empresas de envíos contratan sólo a quienes tienen una bicicleta o una moto, muchas sólo aceptan a quienes cuentan con una computadora”, agrega.

Por: Redacción / El Empresario

La crisis económica que ha obligado a las personas a buscar empleos nuevos, generar nuevas fuentes de ingresos o incluso tener dos empleos, así lo afirma 59.6% de los mexicanos

Distribuir contenido