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Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

La forma de comparar ha cambiado en los últimos años, este cambio de comportamiento impulsado por la pandemia y el cierre de comercios ha impulsado la compra en línea; sin embargo, ante la reactivación económica y la llegada de la época decembrinas, las empresas requieren tener una estrategia omnicanal bien definida.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Al momento de solicitar trabajo o estar en algún proceso de reclutamiento, al menos tres de cada cuatro personas en el mundo que vive con dislexia, quienes desarrollan sus procesos cognitivos y emocionales de forma no tradicional, se han sentido en desventaja.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Para ser más que sólo el jefe, el líder requiere hacer un compromiso consigo mismo.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Las compañías pondrán principal foco en la flexibilidad, el salario emocional y la salud mental

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Si bien el Content Marketing no es algo nuevo, es algo que debe posicionarse en la estrategia de las empresas para el siguiente año, sobre todo las pymes, ya que puede tener altos retornos.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Las compañías que integran enfoques en materia ambiental, social y de gobierno corporativo (ASG) son más propensas a obtener mayores inversiones.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Un total de 25% de empleados formales está considerando dejar su vida profesional para buscar mejores ingresos en el sector informal, mientras que un 75% no lo considera viable.

Por: Redacción / El Empresario

La metodología Spin selling consiste en escuchar activamente a los compradores para ofrecer soluciones personalizadas, por lo que se posiciona como una estrategia eficaz para encontrar nuevos prospectos, cerrar tratos o incluso renovar acuerdos

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Ante los cambios en la forma de trabajar que ha generado la pandemia, las empresas han trabajado en capacitar a sus empleados; sin embargo, el tema aún está pendiente en varias empresas, sobre todo si se habla de capacitaciones en soft skills.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Más que nunca, las empresas deben poner mayor atención en sus programas de inclusión y diversidad, pues los consumidores han cambiado, además que las nuevas generaciones buscan empresas que tengan un compromiso y sean inclusivas.

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