Tres seguros que los empleados independientes necesitan

Se corre riesgo de sufrir accidentes. Foto: Especial

Trabajar formalmente, con prestaciones de ley con el seguro social, es lo que los empleados mexicanos más buscan; sin embargo, hay muchas personas que trabajan por su cuenta o son freelancers que carecen de este tipo de acceso. En promedio, 15 millones de personas en México trabajan en esta modalidad, revelan datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Si bien esto esta falta de prestaciones de ley representa puede parecer algo negativo, quienes trabajan independientemente encuentran otros beneficios. Por ejemplo, trabajar independientemente ofrece muchos beneficios ya que 60% de los freelancers eligió esta modalidad de forma voluntaria por la libertad, por lo que no lo cambiaría por razones de sueldo e independencia.

Por otra parte están los trabajadores independientes que se desempeñan en profesiones como carpinteros, herreros, mecánicos, albañiles y comerciantes que distribuyen todo tipo de mercancía, cuyas actividades pueden representar riesgos como lesiones, quedando desamparados o buscando servicios de atención con altos costos económicos.

“Los accidentes le pueden ocurrir a cualquier persona independientemente de su profesión y pueden ocasionar problemas financieros, legales e inclusive amenazar sus vidas, por lo que el sector asegurador cada vez voltea a ver más a los profesionistas que necesitan un respaldo ante situaciones imprevistas”, afirma Santiago Perez, CEO y cofundador del sitio comparador de seguros, Ahorraseguros.mx.

Ante esto, es importante que todos los trabajadores independientes accedan a seguros de protección, pero ¿cuáles buscar? Perez recomienda tres

Responsabilidad civil profesional

Uno de ellos son los seguros de responsabilidad civil profesional, que son pólizas que cubren a todo tipo de profesionistas o contratistas contra daños y accidentes que lleguen a provocar en los bienes de sus clientes o terceras personas.

Asimismo, estos seguros incluyen el pago de la defensa legal en caso de demandas, incluso las pólizas más completas también cubren el pago de indemnizaciones y fianzas.

Responsabilidad civil patronal

Si una persona requiere los servicios de estos trabajadores, lo ideal es que contrate un seguro de responsabilidad civil patronal, el cual ampara los accidentes de los trabajadores que tenga contratados o subcontratados.

Contra accidentes personales

Otro de los seguros más importantes con los que todo contratista y comerciante debe contar (sobre todo si su profesión es considerada de alto riesgo) es el seguro de accidentes personales y/o laborales.

Estos seguros se encargan de cubrir al trabajador en caso de que en el desempeño de su trabajo llegue a sufrir un accidente. La cobertura va desde gastos médicos mayores, traslados en ambulancia, invalidez, pérdida orgánica hasta fallecimiento.

“Muchas veces las aseguradoras permiten añadir un seguro de vida, para que en caso de que el necesite faltar por un accidente laboral, se cubran los gastos funerarios y se le entregue una indemnización a su familia o beneficiarios”, finaliza Perez.

CRÉDITO: 
Elizabeth López Argueta / El Empresario