La mitad de las mipymes ha reducido sueldos durante la pandemia

El mayor impacto en las pymes se ha generado en la caída de ventas. Foto: Especial

La pandemia generada por Covid-19 ha hecho estragos en las pequeñas y medianas empresas (mipymes), como consecuencia, 53% de este tipo de negocios han reducido el salario de los colaboradores, según un estudio realizado por OCCMundial.

La encuesta realizada a empleados que laboran en una pyme detalla que 16% de los colaboradores tuvo un recorte salarial del 50% como medida para sortear la crisis y mantener el empleo.

Además, 5% tuvo una disminución de sueldos del 40% y el 6% reportó una baja del 20% en su salario.

En cuanto a las afectaciones que han tenido las mipymes, la encuesta del Centro de Carrera Profesional en línea, detalla que 84% de este tipo de organizaciones en México están enfrentando efectos negativos provocados por la pandemia del Covid-19 y sólo 9% tuvo un impacto positivo por el giro de su negocio, mientras que 7% no ha presentado ningún impacto, ni en su operación ni en su plantilla.

El mayor impacto se ha generado en la caída de ventas (57%), reducción salarial (44%), despidos (42%), disminución de la producción (28%) y cierre total de operaciones (10%).

¿Qué deben hacer las mipymes?

Para aminorar el impacto, las mipymes deberán reducir gastos innecesarios, proponen acciones como mantener comunicación y coordinación constante con sus colaboradores a través de plataformas digitales, realizar alianzas y negociaciones con proveedores, asegurar liquidez en el corto plazo y digitalizar sus procesos.

También habrá que ser más hábil con las inversiones, ingresar al comercio electrónico y abrir líneas de comunicación directas con clientes.

Sobre este último punto, los encuestados explicaron que la manera en la que las mipymes se han mantenido en contacto con sus clientes ha sido a través de correo electrónico (66%), vía telefónica (60%), plataformas de mensajería (52%), redes sociales (34%), contacto uno a uno (25%), webinars (14%) y con estrategias de mercadotecnia (10%).

La encuesta también revela que 70% de las mipymes implementó home office total o parcial de la empresa,. Además, 50% de los encuestados dijo que en su empresa sí se ha preservado la seguridad y salud física de los colaboradores; sin embargo, 40% acepta que no ha sido el mismo cuidado en cuanto a su saludo emocional y mental (40%).

CRÉDITO: 
Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario