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Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

Los puestos más difíciles de cubrir en México están en las áreas de operaciones y logística; manufactura y producción, ventas y marketing; apoyo administrativo y oficina; y en atención a clientes.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Sientes que tu equipo de trabajo esta desanimado, que no se concentra y cada vez cuesta más trabajo que las ideas fluyan, no te preocupes, puedes implementar medidas que ayuden a que la creatividad fluya, ya sea que los colaboradores estén en home office, en la oficina o un modelo híbrido.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Si bien las empresas ya habían trabado en este tema, fue la pandemia lo que detonó el cambio de mentalidad, al ser obligado a trasladar el trabajo a casa donde las normas laborales no podían ser las mismas.

Por: Redacción / El Empresario

El mundo ya no es el mismo, las necesidades cambian y las formas de trabajo también, por lo que se deben adquirir nuevas habilidades y estar a la vanguardia de las tendencias que se esperan para el futuro, pero ¿cómo saberlo?

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

El teletrabajo disminuyó la necesidad de buscar empleo fuera del país, pero incrementó el interés de buscar empleo remoto en otros países.

Por: Redacción / El Empresario

La situación de la pandemia ha provocado que las empresas replanteen su modelo de negocios y su forma de trabajo, pues las necesidades ya no son las mismas ni la forma de relacionarse laboralmente. Ahora es indispensable ser digital, pero ¿cómo hacer la transformación?

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Durante la pandemia que el interés creció y se observaron los beneficios del mismo, por lo que muchas empresas consideran hacerlo permanente o crear un modelo híbrido, pero para que funcione, hay que crear una adecuada política que incluya tres elementos: organizacionales, jurídicos y tecnológicos.

Por: Redacción / El Empresario

Los riesgos en el corto plazo son: las crisis de empleo y de medios de subsistencia, el estancamiento económico, los daños ambientales provocados por el ser humano, la erosión de la cohesión social y los ataques terroristas.

Por: Gerardo Hernández

Los trabajadores por cuenta propia conforman el único renglón de la ocupación que registra ya números superiores a los observados antes del inicio de la emergencia sanitaria por la covid-19 en México en marzo de 2020, contrario a lo reportado para los subordinados y los empleadores, que todavía se mantienen por debajo de sus niveles prepandemia.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Solo un 25% de las empresas tiene un adecuado plan de prevención y gestión de riesgos

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