Enseñar habilidades blandas antes de los ocho años forma el carácter y la personalidad.

Están surgiendo cuatro nuevos perfiles enfocados en la transformación digital: los abanderados, exploradores, constructores y aspirantes.

En el primer capítulo, se crearon nuevas soluciones tecnológicas, pero no se integraron por completo en los negocios.

Las empresas no están creciendo por la inseguridad y poca estabilidad económica, así lo dio a conocer KPMG en su estudio Perspectivas de la alta Dirección en México 2020.

Aunque hayas creado tu negocio, llega un momento en que debes delegar y abandonar funciones, si realmente quieres crecer.

La tecnología como la Inteligencia Artificial, blockchain y el internet de las cosas, están cambiando las forma de hacer negocios, pero no solo eso, incitan a las empresas a cambiar la naturaleza del trabajo y su relación con los clientes.

En la industria de energía, que era pensada para hombres, las mujeres están teniendo mayor presencia y obteniendo puestos de liderazgo.

Enfocarse en los empleados, la comunidad, proveedores y medio ambiente permite al negocio destacar en su sector.

David nació sin un brazo, pero con juguetes diseñó uno, con lo cual busca ayudar a otros niños

Desde pequeño, John Paul DeJoria vivió diferentes obstáculos como falta de dinero, el abandono de su padre, ser despedido en varias ocasiones a pesar de ser un exitoso vendedor e incluso durmió en un coche. Hoy ocupa el lugar 916 en el ranking de Forbes de los hombres más ricos del mundo.