Existen cuatro lecciones que deja correr un maratón que los líderes pueden implementar en su trabajo y en el trato con los colaboradores.

Se requiere de un cambio de mentalidad, tanto del líder como de los colaboradores y una comunicación más efectiva

Ahora los directivos no sólo están a cargo de la operación, sino que ayudan a su equipo a crecer.