En el libro Los 27 retos que enfrentan los directivos, Bruce Tulgan asevera haber visto la caída de muchos gerentes nuevos que sólo estaban al mando para efectos prácticos.

La creciente competitividad en el mundo laboral y la carencia de oportunidades de trabajo, han provocado que los profesionales opten por capacitarse en diversas áreas para cubrir las habilidades requeridas por las empresas. Pero, realizar un gran número de actividades a la vez no sólo aumenta la posibilidad de cometer un error, sino que acaba por agotar al individuo.

Andrés Cedillo busca con su primer libro, "6 pasos para Innovar”, acercar a los mexicanos metodologías sencillas para generar ideas

Tras analizar 14 compañías en el mundo, Paul Leinwand y Cesar Mainardi, en su libro The Strategy That Works, muestran los pasos a seguir para convertirse en líderes en el mercado.

Harvey Thompson propone en su libro un punto de vista clientecéntrico para comprender qué espera el consumidor de su organización.

El famoso detective inspira una nueva forma de reflexionar, con un enfoque científico, que implica desarrollar hábitos de pensamiento que nos conecten con nosotros mismos.

Para Luis Huete y Javier García hay una carencia de individuos capaces de tomar decisiones responsables con sus colaboradores y con la sociedad en la que se desenvuelven

Bernando Quinn ofrece en su libro Salvados in Extremis un modelo práctico para toda organización que, en un mundo cambiante, requiere o necesitará en algún momento dar un golpe de timón.

Más allá de publicar en Facebook y Twitter, el profesional debe crear estrategias de publicidad y marketing que posicione y fortalezca a la compañía que representa.

Endeavor México lanzó la séptima edición de su libro Emprendedores, en esta ocasión con 11 historias de startups, que se distinguen por usar la tecnología para hacer la diferencia.