Motivar al personal requiere tener estructura y objetivos, el coach debe ser capaz de despojar al discípulo de sus miedos para que pueda avanzar

El marketing asimétrico permite obtener la atención del consumidor desde una posición inferior y sin necesidad de tener un gran presupuesto

Jorge Muniain, especialista en selección de personal de alto nivel, considera que en México pocas empresas llevan a cabo las mejores prácticas para la selección de talento

Píldoras para emprender, el libro que ofrece más de 300 consejos dados por expertos que participaron en el programa español de televisión "Emprende"

Emprender consiste en hacer, no en aprender a hacerlo. Si tu actitud es “déjate de tonterías y vayamos al grano”, estás leyendo el libro adecuado.

En el libro Los 27 retos que enfrentan los directivos, Bruce Tulgan asevera haber visto la caída de muchos gerentes nuevos que sólo estaban al mando para efectos prácticos.

La creciente competitividad en el mundo laboral y la carencia de oportunidades de trabajo, han provocado que los profesionales opten por capacitarse en diversas áreas para cubrir las habilidades requeridas por las empresas. Pero, realizar un gran número de actividades a la vez no sólo aumenta la posibilidad de cometer un error, sino que acaba por agotar al individuo.

Andrés Cedillo busca con su primer libro, "6 pasos para Innovar”, acercar a los mexicanos metodologías sencillas para generar ideas

Tras analizar 14 compañías en el mundo, Paul Leinwand y Cesar Mainardi, en su libro The Strategy That Works, muestran los pasos a seguir para convertirse en líderes en el mercado.

Harvey Thompson propone en su libro un punto de vista clientecéntrico para comprender qué espera el consumidor de su organización.