LGBT

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Gabriel Murillo y Arturo Guadarrama son dos emprendedores que crean productos enfocados

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Las empresas han unido esfuerzos para combatir malas prácticas, y al contrario, fomentar una cultura de inclusión y diversidad adecuada, pero ¿cómo crearla?

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Los lideres o empresas de la comunidad podrán obtener montos desde 300,000 hasta los 10 millones de pesos.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Alejandro es un hombre tenaz, que anteriormente sufrió discriminación en sus trabajos porque le pedían vestir "más femenino" o lo cuestionaban su forma de ser.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

No es sólo crear normas, sino acompañar a los colaboradores y darles verdadero bienestar

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Cuando se promueve la diversidad e inclusión, te muestras como tú mismo y tienes mejor potencial

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

La compañía creó comités de diversidad e inclusión, que refuerzan su compromiso con la mujer y la comunidad LGBT

Por: Notimex

En las empresas es necesario que se refuercen los temas de inclusión y programas de diversidad, y para ello, se requiere la participación de todos los colaboradores, especialmente de los hombres quienes generalmente no participan por miedo, apatía o ignorancia.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

En gran medida se debe al esquema familiar de las empresas

Por: Redacción / El Empresario

El premio fue otorgado a la FMELGBT+ por su importante labor e innovación en sus programas para crear espacios libres de discriminación.

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