Para que una organización tenga mayor creatividad e innovación, requiere el mejor talento sin importar su género, edad, condiciones o etnia, pues entre más diverso sea el equipo laboral, mayores ideas y experiencias. De ahí la importancia de tener entornos laborales inclusivos, pero ¿cómo?

Para ello, se lanzó el programa de aceleración EmpleANDO, que ofrecerá talleres, mentorías personalizadas y acompañamiento en el crecimiento del negocio a emprendedores con proyectos que ofrezcan empleo digno a personas de grupos vulnerables como migrantes, comunidad LGBT+, adultos mayores, personas con discapacidad, entre otros.