De no tener estrategia para que los empleados desarrollen óptimamente su trabajo, puede generar la pérdida de interés por lo que se hace, sentir frustración y sin compromiso; lo cual puede afectar a una compañía y sus resultados.

Los centros de colaboración han implementado diversas acciones para cuidar la salud económica y física de los miembros

Selina, la cadena hotelera que busca cambiar la experiencia de hospedaje de las nuevas generaciones, inauguró un nuevo concepto de coworking en la Ciudad de México.

La inteligencia emocionl se ha convertido en un conjunto de habilidades indispensables en las compañías, al grado que es más importante que el coeficiente intelectual (IQ).

Contar con áreas cómodas y confortables mejora la salud en 20%, la felicidad en 24% y permite transformar el proceso cognitivo y comprensión del espacio.

Para estos tipos de negocios, lo importante es saber diseñar los espacios para que sean eficaces y atractivos para los clientes.

Los trabajadores mexicanos son felices cuando trabajan en ambientes con estímulos

Las instalaciones de trabajo cómodas, colaborativas y con buen ambiente, aumenta la productividad, ventas y satisfacción de los colaboradores.