La Sedeco en colaboración con el Criem, suscribieron un Convenio de Concertación de acciones que permitirá certificar a 400,000 microempresas para que se integren comercialmente e incrementen su potencial exportador a través del esquema STM

Son 15 estados los que mejor recuperación muestran como es el caso de Hidalgo, Baja California Sur, Coahuila, Querétaro, Estado de México y Jalisco.

Terminar con intermediarios, tener mayor cercanía con los consumidores y llegar a más personas motivó a crear de Progresando.com, plataforma que busca impulsar las ventas de las pequeñas y medianas empresas que venden en línea.

Tener practicas de diversidad de genero e inclusión no es sólo una bandera que las empresas requieren colgar para atraer y retener personal o para ser “empáticos” con los clientes y proveedores, es una política de trabajo que debe ser parte del corazón de la empresa.

KidZania renovó su modelo de negocios creando un programa para que los niños puedan interactuar desde casa, hagan actividades después de la escuela y además, mantendrá abiertas todas sus sedes.

La crisis de la pandemia detonó el deseo emprendedor, pero al crear un negocio, lo más importante es tener en mente que no se trata de un proyecto para quien lo crea, sino para las demás personas, aseguró Seth Godin, gurú del marketing digital.

A pesar de que la reactivación económica se está dando en Mexico, las “tienditas de la esquina” siguen sin reponerse, pues en este año sus ventas bajaron 25%, además que 150,000 pusieron su letrero de cerrado de forma permanente.

Talent Land abre sus puertas, por primera vez, de forma digital y busca reunir a más de 2 millones de personas, quienes podrán asistir a conferencias, paneles, masterclass, activaciones y networking.

La clave es saber exhibir el producto, la calidad del mismo y la buena atención del equipo de trabajo. No sólo ofrecemos café de especialidad, sino que también contamos con una oferta de pastelería.

Para ser resiliente, primero, hay que comenzar por hacer un cambio cultural, uno de los procesos más difíciles, ya que los humanos nos resistimos a lo nuevo, pero salir de esa zona de confort, es lo que permite a la empresa renacer “como el Ave Fénix”.