Se requieren emociones, actitudes y pasión para sostener un proyecto, dirigirlo y mantenerlo en las buenas y malas.

La Fundación Por México y la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa firmaron un convenio de colaboración para capacitar a las mujeres empresarias, impulsar su desarrollo económico, laboral, formación académica y mejorar su calidad de vida, así como la de sus familias.

Ante la perdida de empleos en el último año debido a la crisis de la pandemia del Covid-19, más de 1 millón de mujeres han caído en el sector informal, lo que les impide acceder a seguridad social, recibir capacitaciones y tener un ahorro para el retiro.

La equidad de género en los centros de debajo no es una cuestión de moda o un tema reciente, es una responsabilidad que se debe tener en todas las organizaciones sin importar el sector

Al 46% le preocupa la inseguridad, porque tienen que hacer las entregas en lugares que no conocen.

Con el objetivo de impulsar a las mujeres en la economía, sobre todo en áreas STEAM, el movimiento Women's Entrepreneurship Day Organization, presentó un decálogo de acciones en el que colaboran la iniciativa privada, organizaciones de la sociedad civil y gobierno.

De los 77 países en donde se están llevando a cabo iniciativas lideradas por mujeres, México se posiciona en el lugar 41, revela el Female Entrepreneurship Index 2015 (último reporte).

A pesar de que la participación de las mujeres ha mejorado en los últimos años, un poco más en los últimos cinco años de acuerdo con 41% de trabajadoras, aún enfrentan diferentes retos para desempeñarse plenamente, siendo el acoso laboral (72%) el mayor problema.

Hay que tener autoconfianza, vencer diferentes retos y no cambiar la personalidad solo por pertenecer

De enero del 2020 a enero de este año, se redujeron 209,923 puestos formales de mujeres, revela un análisis de ManpowerGroup.