Para que una empresa sea exitosa, se requiere al mejor talento y para que ese talento llegue, se necesita la presencia de los líderes de Recursos Humanos, los encargados de encontrar a las personas más hábiles y que deben asegurar de que todos los colaboradores se sienta a gusto en la organización.

Están surgiendo cuatro nuevos perfiles enfocados en la transformación digital: los abanderados, exploradores, constructores y aspirantes.

Desarrolló un sistema para hacerlas 50% más económicas y biodegradables.

Se evitarán duplicidades en ambos países y el plagio, además de que se fomentará la innovación.

Hacerlo permite explorar la tecnología y crecer de forma exitosa.

Para que México tenga un buen crecimiento tecnológico y económico, requiere crear una cultura de innovación como lo han hecho países como Estados Unidos, la India y Japón.