COVID-19

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Pueden solicitar a su institución bancaria posponer hasta seis meses el pago de su crédito, sin cobro por comisiones, intereses moratorios y sin afectar el historial crediticio

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

A partir del 31 de marzo, los negocios no indispensables en el país deberán cerrar para evitar mayores contagios por la pandemia del coronavirus, pero ¿qué pasará si no se hace?

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

La fondita de Doña Vero tuvo que cerrar sus puertas y ahora sus ingresos sólo son los pedidos.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

La Organización de los Estados Americanos y Kolau lanzaron el Plan de Digitalización Mipyme, para incorporar a 1 millón de micronegocios al comercio electrónico

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Ante coronavirus, aumentan ventas de artículos de primera necesidad como de limpieza, protección y desinfección.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

El día de ayer el Consejo de Salubridad General decretó emergencia sanitaria por causa de fuerza mayor ante la epidemia generada por el virus SARS-CoV2 (Covid-19), por ello se ordenó la suspensión de actividades no esenciales en los sectores público, privado y social a partir del 31 de marzo y hasta el 30 de abril.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Ante las medidas tomadas por la pandemia del Covid-19 que están obligando a trabajar desde casa, aplicaciones como Zoom, dedicada a videoconferencias, han tenido gran éxito, por lo que incluso está ofreciendo la oportunidad de comprar acciones en la BMV.

Por: Redacción / El Empresario

Los trabajadores con un crédito Infonavit y se vean afectados por los efectos del Covid-19, por ejemplo, quedándose sin empleo, podrán tener protegido su pago por tres meses, informó Carlos Martínez Velázquez, director general del Infonavit.

Por: Gerardo Hernández y Blanca Juarez

Ante la pandemia de Covid-19 que vive México, Marcelo Ebrard explicó que la declaratoria emitida es de emergencia, no de contingencia sanitaria y que aquellos empleadores que intenten reducir los pagos a un salario mínimo “se van a estrellar con lo que dice la ley” y enfrentarán un proceso laboral “que van a perder”.

Por: Redacción / El Empresario

El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), enfatizó que los trabajadores del hogar deben quedarse en casa y recibir sueldo íntegro, >tarea que deben comenzar los empleadores a la brevedad posible.

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