Como líder debes tener la capacidad para influir positivamente en una persona o en un grupo de personas, contagiando el entusiasmo por su trabajo y el enfoque en el logro de metas y objetivos. Bajo esta premisa, ¿cómo lograr que 100% de mi equipo de trabajo establezca metas y las alcance?

La experiencia que las compañías brindan a sus trabajadores es esencial y, por ello, debe ser el pilar de toda estrategia de Recursos Humanos.

El intraemprendimiento no sólo beneficia a las empresas, sino que los colaboradores no tendrán que elegir entre un trabajo estable o un negocio propio.

Los expertos recomiendan cerrar las relaciones en buenos términos y así evitar que la rabia de los colaboradores afecte la reputación de la compañía.

Identifica tu verdadera motivación y la de tus colaboradores y comienza a vivir el éxito

Más de la mitad de trabajadores dejaría su puesto por falta de crecimiento

Conoce las claves para que tu equipo refleje lo quieres proyectar