CEO

Por: Lidia Arista

Durante su conferencia en el Women's Forum for the Economy & Society, la también exministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación planteó que las mujeres que llegan a puestos de toma de decisiones tienen la obligación de compartir con todas su experiencia de que en este país se puede llegar “tan lejos como nos lo vayamos proponiendo”.

Por: Blanca Juárez y Gerardo Hernández

Para no toparse con pared, dicen las directivas de Google, IBM o P&G, primero hay que eliminar esas ideas equivocadas de los colaboradores, que muchas veces son inconscientes. “Hay que preparar a la organización”.

Por: Blanca Juárez / Factor Capital Humano

Cuando las compañías tienen a mujeres en puestos directivos, la productividad es mayor entre 5 y 20%; el problema es que la presencia femenina en las posiciones empresariales más altas sigue lejos de la paridad de género, reveló la OIT.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Coca-Cola se ubicó en primera posición con una calificación de 10.000, lugar que también ocupó en 2017 y también como la primera del sector de Bebidas, revela Merco.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Great Place To Work presentó cuáles son las mejores pymes en México para trabajar

Por: Redacción / El Empresario

En 2018 se expidieron 2,685 visas y en lo que va de este año se han otorgado 651, especialmente para negocios que son franquicias.

Por: Redacción / El Empresario

Los directivos están preocupados por los niveles de corrupción en el país y expresan la necesidad de cambio que exige la sociedad mexicana.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Los hombres tienen un papel crucial para que ellas obtengan puestos directivos

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Los emprendedores mexicanos Nabil Azar y Mauricio Salomón crearon 21Club, la red global de empresarios que permite que directores generales o de área, CEO, empresarios y embajadores se relacionen desde una aplicación.

Por: Expansión / RIPE

El progresivo envejecimiento de la población y el alargamiento de la vida laboral son algunas de las palancas que reinventan el mercado laboral.

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