capital humano

Por: María del Pilar Martínez / El Empresario

En la industria de los recursos humanos toma fuerza la necesidad de que las empresas cuenten con profesionales desarrollados, que además tengan certificaciones a nivel mundial.

Por: Redacción

Fortalecer la lealtad es fundamental para evitar la salida de empleados y la pérdida de información sensible.

Por: Arturo Cardoso / El Empresario

La nueva directora impulsará la reglamentación de la tercerización de personal.

Del 05 de Noviembre del 2014 al 07 de Noviembre del 2014
Lugar:
World Trade Center de la ciudad de México
Descripción:
Brinda la oportunidad de conocer las mejores opciones a los involucrados en las áreas de recursos humanos, enfocados a los directivos, gerentes y porfesionales dentro de las compañias.
Por: Notimex

De acuerdo con Manpower 44% de los empleadores tiene problemas para contratar profesionista; ya que México permite la fuga de cerebros.

Por: Redacción

El 40% de los empleados se distraen en su trabajo por navegar en Internet, pero 91% se consideran productivos a pesar de los distractores que existen en la oficina.

Por: Juan Luis Gómez Chapital

En la actualidad as pymes son las que más están apostando por los portales web de búsqueda de empleo para buscar colaboradores.

Por: Angélica Pineda / El Empresario

Juan Mateo desglosa su teoría de “las vacas azules”, según la cual las personas, su talento y la capacidad de sorprender hará a las empresas subsistir ante la competencia.

Por: María del Pilar Martínez, El Economista

El gran problema de México no es la falta de trabajo, sino de talento: UP

Por: Paulina Gómez, El Economista

El salario es una de las principales razones para buscar una mejor oportunidad: Trabajando.com

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