Al cambiar la forma de trabajo por la pandemia del Covid-19, se requiere la implementación de nuestras metodologías y estrategias que solo los profesionistas tecnológicos pueden lograr.

La pandemia del Covid-19 no solo marcó una diferencia en cómo se trabaja, sino que motivó a millones de personas a buscar nuevos empleos, quienes ahora tienen tres prioridades: flexibilidad, tener un contrato que otorgue prestaciones de ley y superiores, y que esté cerca de casa.

Si estás en la búsqueda de un nuevo empleo, las startups pueden ser tu mejor opción y para saber en dónde buscar, el Top Startups, la lista elaborada por LinkedIn en donde posiciona las 10 mejores startups en México para trabajar, te puede orientar.

Una forma de contrarrestar estos números e impulsar a las mujeres a tener mejores empleos y más remunerados es capacitarlas, otorgarles los conocimientos necesarios para que desde la entrevista de trabajo aseguren el puesto.

Tal es la importancia de la aceleración digital en las empresas, que tan solo de abril del 2019 a abril del 2021, las ofertas de empleo tecnología creció 58 por ciento.

Dichas empresas cambiaron su gestión con los empleados durante la pandemia y en la mayoría de los casos, están buscando nuevo talento en diferentes áreas

La crisis económica que ha obligado a las personas a buscar empleos nuevos, generar nuevas fuentes de ingresos o incluso tener dos empleos, así lo afirma 59.6% de los mexicanos

El 32% de los mexicanos lo hizo por mayor flexibilidad en el horario o el lugar de trabajo, pues buscan trabajar de forma remota para gestionar demandas familiares, otro 22% lo hizo por buscar más beneficios y apoyo para su bienestar y 20% por no tener buenas perspectivas de avance profesional o seguridad laboral.

Al cierre del 2020, en promedio 2 millones 766,379 personas encontraron una oportunidad de trabajo en el empleo temporal

Un 51% de los reclutadores confiesa que cubrir las vacantes ha sido más difícil, pues se incrementó el número de personas que aplican a las ofertas laborales, pero no cumplen los requisitos.