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Tanto a nivel personal como profesional, muchos comportamientos y hábitos se han tenido que modificar a raíz de la incertidumbre provocada por los últimos acontecimientos. En el ámbito empresarial, modelos de negocio que a lo largo del tiempo habían funcionado de acuerdo con lo planeado, ahora mismo se encuentran en la necesidad de ser reconfigurados para poder emerger con mayor fuerza.

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Derivado de la desaceleración económica que el país ha sufrido como consecuencia de la pandemia que actualmente se enfrenta a nivel mundial, diversas empresas, negocios y emprendimientos se han visto forzados a cesar sus actividades, toda vez que la falta de liquidez les impide hacer frente a los gastos diarios que representa la administración de un negocio.

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Desde un punto de vista de administración, siempre existe la tentación por parte del director o gerente general de ejercer el poder centralmente, es decir que todas las decisiones pasen por él independientemente de la importancia o significancia del asunto desde un punto de vista de toda la organización de la entidad.

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Lo que no se planea, no existe. Siempre les digo a mis colaboradores que lo que no tenga agendado en mi calendario, es porque no existe; es decir que si ellos esperan que yo haga tal o cual cosa que necesitan de mí, o que tengamos una cita para hablar de tal o cual tema que ellos necesitan ver, si ellos no me mandan la cita a través de mi agenda, eso NO existe y, por lo tanto, los resultados no se materializan.

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El gasto inteligente, consiste en entender cuál es mi ingreso, y cuáles son mis necesidades de consumo básico, es decir, aquellos gastos que de no hacerlos, me vería en riesgo como persona (alimentación, transporte, educación, luz y renta).

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El área de Recursos Humanos debe generar ambientes flexibles, fomentar el aprendizaje y las oportunidades profesionales o dotar a los empleados de libertad para la toma de decisiones, esto ayudará a obtener como resultado y experiencias más agradables, mismas que se deben cuidar constantemente durante todo el ciclo de relación de la persona con la empresa, tanto en su etapa como candidato, empleado, y como ex empleado de la organización.

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Para efectos de la actividad económica, el año 2020 prácticamente ya terminó. Los comercios, están haciendo su último esfuerzo, aprovechando las festividades, para rescatar algo de lo que pudieron haber perdido, pero para el resto de la economía, ya sea que están empezando las vacaciones, y algunos otros ya empezaron con el cierre contable del año para conocer con prontitud sus resultados, el probable pago de impuestos y saber con qué recursos empiezan el siguiente año.

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