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Continuando con el tema de la semana pasada, es importante analizar un poco el dictamen de la cámara de diputados respecto de este tema. El proceso de análisis y discusión inició desde septiembre de 2019 en donde diferentes diputados en lo individual y grupos parlamentarios, así como el ejecutivo federal y el legislativo de la ciudad de México presentaron diferentes iniciativas sobre el tema.

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La Resolución Miscelánea Fiscal vigente para 2021, en su regla 3.17.11. establece que las personas físicas no estarán obligadas a cumplir con la presentación de la declaración anual, sin que esto se considere como una infracción-, si se ubican en los siguientes supuestos:

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Hoy regresamos al tema, ya que se ha anunciado que derivado de las pláticas entre las diferentes partes, gobierno, iniciativa privada y sindicatos, se ha llegado a un acuerdo sobre la forma en la que se presentará la iniciativa de la reforma laboral para atender el tema del llamado outsourcing. Falta saber que opinarán los diputados al respecto.

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A un año de declararse la emergencia sanitaria en México por la pandemia del Covid-19 muchas cosas han cambiado en el ámbito laboral; uno de los aspectos que se está redefiniendo es el liderazgo dentro de nuestras organizaciones tras el trabajo a distancia, de esta manera vemos que el liderazgo tradicional se está convirtiendo en un liderazgo digital transversal.

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Creo que de las cosas más incómodas que he tenido que decirle a alguien en mi vida, son precisamente las cosas relacionadas a la higiene, porque pienso que es algo muy personal, pero cuando puede afectar el negocio o la imagen de la empresa, es momento de quitarnos esta incomodidad y ser sinceros para poder hacer algo al respecto.

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Inicialmente las empresas se vieron obligadas a realizar esfuerzos exhaustivos para asegurar la continuidad de sus operaciones, brindando simultáneamente protección a sus colaboradores, lo cual ha sido posible en mayor o menor medida gracias a la implementación de tecnología, que, si bien ya estaba disponible en el mercado, quizá no se le había valorado tanto como hasta ahora

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Recientemente ha crecido la preocupación por verificar las identidades, buscamos garantías de que las personas sean quienes dicen ser, por ejemplo, las redes sociales son un escenario donde se dificulta verificar las identidades, los bancos buscan comprobar que sean sus verdaderos cuentahabientes quienes están haciendo transacciones en línea. En aeropuertos y aduanas se implementan dispositivos más sofisticados para validar que los viajeros sean quienes sostienen que son.

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Hemos cumplido un año en esta situación que nadie nos informó que íbamos a pasar. Al principio nos dijeron que el encierro duraría tres semanas, conforme pasó el tiempo, el plazo se amplió a tres meses, luego a seis y después que implementaran el famoso semáforo para alertar de la situación y en función de las estadísticas de atención hospitalaria y casos detectados, nos bajarían la suspensión de actividades o la subirían. Esto todos lo conocemos y lo hemos vivido.

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Para saber si tu empresa debe emitir un comprobante electrónico de pagos y retenciones, primeramente tienes que verificar si los pagos realizados se ubican en alguno de los siguientes conceptos.

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