AT&T México, que lanzó Fábrica de Pymes, plataforma que permite a los pequeños empresarios capacitarse de la mano de expertos para hacer crecer su negocio, todo de forma remota y gratuita.

La misión de Recursos Humanos es adaptare a las nuevas tendencias laborales, incorporar nuevas políticas y crear una cultura no tóxica, que permita el crecimiento personal y facilite la interacción con todos los niveles de la organización

Se puede utilizar software para personas que no pueden ver o herramientas de hardware como plumas para quienes tienen malformaciones

Para María Teresa la mejor forma de acercar a más mujeres y niñas a carreras STEM es inculcarles que equidad significa contar con el mismo trato de respeto y condiciones que reciben los hombres.

Las empresas con prestaciones de maternidad y paternidad superiores a la ley tienen mejores resultados.

AT&T en México, New Ventures y The Dalai Lama Center for Ethics and Transformative Values en el Massachusetts Institute of Technology, buscan a jóvenes que tengan el objetivo de impactar de forma positiva en el país por medio de la tecnología e innovación, para que sean parte de la iniciativa 30 segundos por México.

En 12 semanas se desarrollarán proyectos innovadores.

Se trata de la mensajería RCS, con la cual los usuarios de teléfonos inteligentes tendrán acceso a todas las características de una experiencia de mensajería moderna.

A través del programa "Mujeres en Acción", AT&T triplicó rol de féminas en puestos de liderazgo