Mexicanos prefieren trabajar fuera del país

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Aprender un nuevo idioma y conocer otras culturas, sus motivos

Trabajar fuera del país para los mexicanos es visto como una oportunidad de desarrollo profesional, pues de acuerdo con una encuesta realizada por Trabajando.com, 91% de más de 3,500 mexicanos consultados preferiría trabajar en el extranjero debido a que ven esta situación como una oportunidad para aprender un nuevo idioma, conocer otras culturas y perfeccionar sus habilidades.

“La experiencia de trabajar en el extranjero puede ser un gran valor, tanto en el ámbito profesional como en el personal, pues muchas veces la calidad de vida de las personas fuera de su país de origen suele ser muy distinta a la que están acostumbrados a vivir, lo que desarrolla en mayor medida sus habilidades, siendo éste un valor agregado de gran influencia para quienes viven esa experiencia”, dijo al respecto Margarita Chico, directora de comunicación corporativa de Trabajando.com México

De acuerdo con los resultados de la investigación realizada por la empresa de reclutamiento online, 30% de los trabajadores encuestados considera que en México cada vez hay menos oportunidades de desarrollo profesional, motivo por el cual les gustaría trabajar en el extranjero, 41% de ellos lo haría en Europa, 38% en Norteamérica, 11% en Sudamérica o Centroamérica, % en Asia y sólo 4% en Oceanía.

En la opinión de Margarita Chico, actualmente los países requieren de nuevos profesionales, por lo que es fundamental que quienes vayan a estudiar o trabajar fuera de su país de origen, tengan claro cuáles son sus objetivos, ya que no siempre la experiencia puede resultar como lo esperan, por lo que también es importante que se muestren dispuestos a aprender lo más posible de una experiencia de este tipo.

En relación con lo anterior, 38% de quienes se mostraron dispuestos a trabajar en el extranjero, aseguraron que se quedarían fuera del país entre dos y cinco años, 29% lo haría por entre uno y dos años, 24% más de cinco años, 9% para siempre y 4% permanecería fuera del país menos de un año.

Mientras que entre las motivaciones mencionadas destaca que 25% lo haría para incrementar los conocimientos de su área de trabajo, 15% para conocer otras culturas, 13% porque considera que pagan más por realizar su trabajo en otros países, 11% lo haría para aprender otro idioma y un 6% porque le sirve para su currículum.

Por el contrario, 43% de las personas que no se mostraron interesadas en trabajar fuera del país, aseguraron que es porque los empleadores no valoran ese tipo de experiencias, 30% porque no cuenta con los recursos económicos para hacerlos, 12% porque no sabe otro idioma, 9% porque prefiere permanecer cerca de su familia y 6% porque no cuenta con las capacidades para radicar en otro lugar.

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Equipo de Redacción