La recomendación de una persona para un nuevo puesto o empleo se da cuando el otro conoce sus cualidades.

Actuar de manera impulsiva no sólo dejará una mala imagen de ti en la compañía que dejas, sino que dará referencias negativas para tu próxima empresa.

Sólo cuatro de cada 10 son felices en la oficina, revela una encuesta de Trabajando.com

Un análisis realizado por LinkedIn arrojó que la competencias que más buscan los profesionales es el Marketing en Social Media.

La incapacidad de comunicarse, incompetencia en las actividades, explotadores e incapaces de delegar, son algunas de las características de los "malos jefes".

El portal de empleo Trabajando.com presenta las habilidades necesarias que se requieren para tener mayores posibilidades de un ascenso laboral.

El 27% de los colaboradores no se sienten a gusto en su empleo porque no hay un buen clima laboral: Trabajando.com

Crear lazos profundos implica ser creíble profesionalmente y ganarte la confianza de esas personas que vas conociendo.

El estrés laboral es una enfermedad peligrosa que aparece cuando las exigencias del entorno superan la capacidad del individuo para hacerlas frente o mantenerlas bajo control.

Según expertos, el porcentaje puede duplicarse para empleos de sectores específicos, como el turismo u hotelero.