Diversos especialistas comentan que no es posible seguir adelante con la norma debido a que se detectó la presencia de compañías interesadas en hacer cambios que les permitiría legitimar malas prácticas.

El esquema de Outsourcing permite a las empresas contar con servicios especializados y gestionar proyectos específicos de manera más eficiente.

La tercerización del empleo impulsa la profesionalización de las relaciones laborales, combate el trabajo informal y la desocupación.

Desde 2009, parte de su personal es contratado por especialistas

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