Destacaron a proyectos enfocados a resolver problemas sociales

Políticas de compensación, la clave

Falta de pertenencia, factor de pérdida del capital humano

Con la compensación variable, el sueldo depende de los méritos.

Herramientas para materializar acciones.

El reto: cambiar la mentalidad de empresarios.

La poligrafía y la grafología auxilian en la selección de personal y dan la pauta para seguir o no con una entrevista.

De acuerdo con Fundes México, el líder es una persona que tiene en sus manos la tarea de determinar el rumbo del negocio con sus conocimientos, su trato y ejemplo.

Está comprobado que las empresas no pueden motivar a sus empleados, eso es algo que surge desde el interior de cada persona; sin embargo, las Pymes sí pueden crear ambientes laborales positivos

Si una Pyme no tiene una estructura organizacional se generan muchas ineficiencias en ella, los procesos de toma de decisiones no serán claros.