Los profesionales en recursos humos podrán entrar de forma gratuita y capacitarse en temas como liderazgo generacional, change Management, employer branding diversidad generacional e intercultural, entre otras.

Para 26% de los candidatos a nivel mundial lo más importante es tener horarios flexibles de entrada y salida, y para 22% lo es la posibilidad de trabajar desde casa o desde cualquier otro lugar que elijan.

Implementarlo en la empresa permite tener una estrategia de sucesión, retiene personal y le brinda crecimiento al empleado.

El emprendedor requiere aprender a designar labores y responsabilidades.

El esquema de Outsourcing permite a las empresas contar con servicios especializados y gestionar proyectos específicos de manera más eficiente.

Existen diversos factores intangibles que hacen de la relación laboral un mejor ámbito de desarrollo profesional, personal y más productivo para la empresa.

Facebook lanzó la función Empleos, donde las empresas mexicanas podrán publicar en tan sólo unos minutos sus vacantes de empleo.

Además de sinergias, hacen falta más puntos de encuentro laboral para que las empresas y las personas se conecten.

Las especialidades que busca son ingeniero de Backend, Software, iOS, Android y pasantes de las dos últimas.

Learnability es el deseo y la capacidad de aprender nuevas habilidades para permanecer empleables durante largos periodos de carrera