Talento laboral

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

Atraer y retener talento es un desafío en las organizaciones, para mejorar ambas vertientes hay que considerar aspectos como la experiencia del empleado o la analítica de las personas.

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Ya no estamos restringidos a una limitación geográfica para reclutar talento. Hoy las organizaciones tienen que atraer al mejor talento,desde donde se encuentre. Gracias a las redes sociales lo que publicamos en México se puede ver en cualquier parte del mundo, incluso hay empresas que contratan a personas que viven en otros países y que, por el tipo de trabajo, puede realizar sus actividades desde allá, de manera virtual.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Obtener un nuevo y mejor empleo y querer emprender son las razones principales para capacitarse

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Una compañía que sigue los mismos objetivos que sus empleados obtiene mayores ganancias, disminuye su rotación y es más atractiva

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Los lunes no deben representar una carga negativa, al contrario hay que mirarlo como una oportunidad de obtener mejores resultados, lograr más metas y vivir nuevas aventuras.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Te decimos algunas medidas que pueden ayudar a crear tu protocolo contra los contagios en tu oficina.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Un empleado con esta cultura tiene mayor concentración, orientación hacia una meta coherente y baja tasa de enfermedad

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Te decimos cómo desarrollar tus objetivos en la oficina y así tengas mejor crecimiento.

Por: Redacción / El Empresario

El Blue Monday puede afectar a cualquier persona, a algunos en mayor cantidad, pero para sobrevivir a ello, es recomendable hacer cinco cosas. Este año, hoy es el día.

Por: Redacción

El Guadalupe- Reyes ya terminó y las fiestas decembrinas han quedado atrás, ahora es momento de regresar al día día. Sin embargo, para muchos puede ser complicado por la acumulación de pendientes durante el periodo vacacional.

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