Talento laboral

Por: Redacción / El Empresario

Para conformar un equipo de trabajo de alto rendimiento, hay que conocer las características que lo conforman.

Por: Redacción / El Empresario

El mayor problema de los delitos económicos o fraude en las empresas, de acuerdo a 63% de los directores, es que son realizados por los propios colaboradores.

Por: Notimex

Necesario incorporar a jóvenes al mundo lLa empresa de capital humano GINgroup señaló que de acuerdo con el “Proyecto 18”, que engloba el plan de nación que tiene contemplado el virtual presidente, se promueve y convoca al cumplimiento de las normas que decida el nuevo gobierno.

Por: Expansión / España

El progresivo envejecimiento de la población y el dudoso relevo generacional en las organizaciones ante la escasez de profesionales, obliga a las empresas a fidelizar a los sénior; sin embargo, 90% de las compañías no tiene un plan de actuación para sus mayores.

Por: Jorge Monroy / El Economista

Jóvenes Construyendo el Futuro, pretende ser uno de los programas “estrella” con el que el nuevo gobierno quiere comenzará el 1 de diciembre.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

El CFO ya no es la persona analítica, fría y dueña de números corporativos, sino que busca tener más protagonismo en la organización.

Por: Ana Langner /El Economista

Los minutos o fracciones de hora laborados adicionalmente a la jornada de trabajo sólo son pagables si en el periodo de una semana forman horas completas.

Por: Redacción / El Empresario

La inteligencia emocionl se ha convertido en un conjunto de habilidades indispensables en las compañías, al grado que es más importante que el coeficiente intelectual (IQ).

Por: Redacción / El Empresario

En el esfuerzo de querer dar la mejor vida a los hijos y la familia, los papás se llegan a someter a largas jornadas de trabajo y dedicarse de más a sus labores; sin embargo esto les causa diversos problemas de salud como estrés e incluso mayor riesgo de fallecer.

Por: Redacción / El Empresario

Las empresas deben entender cómo brindar soporte a las diversas maneras en que las personas realizan su trabajo, dar importancia a la colaboración e inspirarlos para que se reúnan en el mismo espacio.

Distribuir contenido