Talento laboral

Por: Redacción / El Empresario

A casi un año de que se implementó el home office de forma obligatoria por la pandemia del Covid-19, actualmente un 68% de los mexicanos sigue en esta modalidad para lo cual tuvieron que adaptarse drásticamente y hacer muchos cambios en el hogar.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Una de las principales estrategias de las empresas para recuperarse es cuidar el bienestar de los empleados, al menos así lo considera 61% de los CEOs a nivel mundial y 56% de los mexicanos.

Por: Pilar Martínez / El Economista

Puede repercutir en incrementos en el salario con un efecto a la alza en las prestaciones impactando de manera negativa en el costo laboral,

Por: Ana Karen García / El Economista

La pandemia ha borrado al menos diez años de avances en la participación laboral femenina.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Los retos para las pequeñas y medianas empresas son cubrir los gastos de brindar equipo, pagar servicios como internet y luz y mantener un adecuado clima laboral

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Las empresas pueden capacitar al personal interno o acudir a un semillero de talento

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Un 40% de las empresas revela que sus colaboradores han reducido su desempeño en las últimas semanas, mientras que 28% considera que el ritmo sigue siendo el mismo y sólo un 23% lo considera alto.

Por: Redacción / El Empresario

¿Qué tienen común fútbol americano y las estrategias empresariales? a simple vista nada, pero en realidad igual que en este deporte, las empresas requieren diseñar estrategias para lograr el éxito.

Por: Redacción / El Empresario

¿Qué tienen común fútbol americano y las estrategias empresariales? a simple vista nada, pero en realidad igual que en este deporte, las empresas requieren diseñar estrategias para lograr el éxito.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

El contagio reputacional es más frecuente de lo que se cree y ocurre cuando las empresas se involucran con otras que tienen mala fama y “sin deberla ni temerla” terminan sufriendo las consecuencias

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