Talento laboral

Por: María del Pilar Martínez / El Economista

Hace falta tener habilidades para participar en la economía formal, mencionó Jonas Prising, CEO de ManpowerGroup.

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Un buen manager es todo aquel que tiene un historial de buenos resultados, mismos que ha generado al lograr objetivos previamente establecidos. Es, además, alguien que tiene y mantiene un vínculo fuerte y sólido con su equipo de trabajo, promoviendo en todo momento la sinergia entre sus integrantes.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

La plataforma le brindará a los emprendedores y startups acceso a espacios de trabajo cómodos y accesibles.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Este tipo de gente es quien potencia sus habilidades básicas como socialización, negociación y trabajo en equipo, y las une con la tecnología para tener mejores resultados

Por: Redacción / El Empresario

El Foro Perspectivas 2018 realizado por Amedirh, tocará temas de economía, política, seguridad y tendencias laborales para el próximo año.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Quienes tienen bajo nivel educativo y aquellos que no aumentan sus habilidades durante la carrera podrían enfrentar riesgos ante la automatización de hasta 50% a principios del 2030.

Por: Redacción

Más del 60% de los profesionistas mexicanos asegura que hay discriminación laboral en su lugar de trabajo

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La vida es demasiado corta para ser infeliz; en tu trabajo, con tu pareja o donde vives.

Por: Redacción / El Empresario

Los profesionales en recursos humos podrán entrar de forma gratuita y capacitarse en temas como liderazgo generacional, change Management, employer branding diversidad generacional e intercultural, entre otras.

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Para 26% de los candidatos a nivel mundial lo más importante es tener horarios flexibles de entrada y salida, y para 22% lo es la posibilidad de trabajar desde casa o desde cualquier otro lugar que elijan.

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