Talento laboral

Por: Redacción / El Empresario

Cinco de cada 10 personas piensan que los ninis podrían interesarse en participar en la economía informal, 27% considera que caerían en la delincuencia y 10% señala que motivaría la migración.

Por: Redacción / El Empresario

Cerca de 56% de las mexicanas desean recibir mayor bonificación por su productividad laboral, 42% un seguro de gastos médicos y 35% vales o monedero electrónico para gasolina y alimentos.

Por: Redacción / El Empresario

México tiene el segundo lugar de mujeres que sufren de estrés con 74%, sólo por debajo de la India.

Por: María del Pilar Martínez / El Economista

La Organización Internacional del Trabajo informó que en México la participación laboral de las mujeres es menor, respecto a la de los hombres.

Por: Redacción / El Empresario

De las candidatas a un empleo, 31% son universitarias tituladas y 42% tiene entre 30 y 39 años, además de que las mayores de especialización son administración y ventas.

Por: Notimex

Las vacantes en ventas son las más difíciles de cubrir, sobre todo porque no se tienen las habilidades certificadas necesarias.

Por: Maria del Pilar Martínez / El Economista

En México la mitad de las empresas se enfrentan a la difícil tarea de encontrar al talento adecuado para cubrir vacantes, aún cuando se trate de puestos que pueden resultar poco calificados.

Por: Redacción / El Empresario

Los interesados que cumplan con los requisitos tienen hasta el 15 marzo para solicitar la beca para el programa que tiene una duración de un año.

Por: Expansión España / RIPE

En algún momento de la vida, toda persona llega a sentir apatía de su trabajo o las labores que le corresponden hacer, lo que reduce su productividad y bienestar personal.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

La compañía requiere establecer políticas claras de despido de colaborador para evitar una demanda.

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