Talento laboral

Por: Redacción / El Empresario

En México, de acuerdo con la OCDE, se trabajan anualmente 2,148 horas, que nos coloca como el país que más horas trabaja del total de las naciones que integran este organismo, a diferencia de países como Alemania con 1,363 horas al año.

Por: Redacción / El Empresario

Recursos Humanos 4.0, Big Data, Metodologías agile e Inteligencia artificial, son algunas de las tendencias para el departamento.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Empresas como Facebook, Amazon, Apple y Google se han adaptado al cambio y han sido curiosas, esto las ha llevado a ser compañías disruptivas

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

En las ventas no se trata de ver a las personas como números ni forzarlos a comprar, hay que acompañarlos para que tomen la mejor decisión

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

El empleo en el comercio del país se ve con buen panorama para el último trimestre del años, debido a que aumentarán las contrataciones eventuales para cubrir la alta demanda de ventas en fin de año, así lo prevé la Concanaco Servytur.

Por: Expansión España / RIPE

Resulta absurdo pensar que existe el puesto perfecto, aunque los empleos se transforman y podemos llegar al trabajo que nos satisfaga finalmente. Hasta la actividad más tediosa tiene un lado positivo.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Se debe cuidar a cada empleado para que sea feliz en sus labores, aumente su compromiso y viva la cultura de la empresa.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Todo lo que vemos y consumimos es obra de una mente creativa, por lo que hay que aprender a potenciar esta cualidad.

Por: Viridiana Diaz

En México, más de 7 millones de personas tienen alguna discapacidad, según datos del Foro Éntrale, de 1 millón de personas en esta situación, que se encuentran en edad de laborar, una tercera parte trabajaba sin un sueldo, la otra tercera parte ganaba menos del salario mínimo, y las otras 300,000 personas percibían un salario medianamente digno.

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

Con las reformas dictaminadas en el Senado de la República, las mujeres que se conviertan en madres, ya podrán tener licencias de 14 semanas remuneradas, mismas que la reforma a la LFT está contemplando para partos prematuros.

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