Se trata de preparar a los colaboradores ante los posibles riesgos que pueda sufrir la organización, para saber cómo prevenir, actuar y afrontarlos.

Explica cómo hay que erradicar los factores que paralizan, tales como la incertidumbre, el pánico y el miedo.

Aveces uno fracasa pero aprendes grandes lecciones. Si crees en ti y disfrutas es cuando empiezas a ganar, mencionó Irene Villa durante su participación en el World Leadership Forum de WOBI

De acuerdo con el estudio 2019 Global CEO Outlook realizado por KPMG, 71% de los directores generales y 63% en México consideraron que el crecimiento de una empresa recae en sus habilidades para desafiar y ser disruptor.

Un promedio de 77% de compañías no están preparadas ante un ataque cibernético y no tienen una estrategia de gestión de riesgos

Las empresas con resiliencia tienen la capacidad de seguir funcionando bien ante situaciones complicadas.