Recursos Humanos

Por: Redacción

Dos encuestas realizadas por Tower Watson revelaron que existe desconocimiento de los empleadores sobre lo que motiva a un empleado a permanecer en la empresa o contratarse con ésta.

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El camino a la profesionalización está lleno de marchas y contramarchas. No todas las empresas pasan de la etapa fundacional a la profesional.

Por: Angélica Pineda y Raquel Rivas / El Empresario

Cada vez más, el dibujo en el cuerpo se despoja de su estigma social, empujado por una generación joven que llega a puestos directivos y gerenciales

Por: Redacción

Hay compañías en la que los empleados trabajan medio día los viernes, lo que les da más tiempo para estar con la familia o los amigos.

Por: Arturo Cardoso / El Empresario

Los introvertidos viven en un mundo diseñado para extrovertidos, la influencia silenciosa es la herramienta que explota las características naturales de las personas retraídas para triunfar en la vida laboral y social.

Por: Redacción

La tecnología móvil ha hecho posible que hoy estemos permanentemente comunicados, pero no descansar adecuadamente afecta la salud

Por: Angélica Pineda / El Empresario

Consultoras en recursos humanos recomienda a las empresas a relajar sus reglas laborales para evitar el ausentismo y la pérdida de productividad durante la Copa Mundial.

Por: Redacción

El ausentismo laboral no programado cuesta a las organizaciones 8.7% de sus nóminas cada año.

Por: Angélica Pineda / El Empresario

En la lucha encarnizada para atraer al talento y evitar que otras empresas se lleven a los mejores colaboradores, expertos recomiendan a las pymes aplicar técnicas comerciales para posicionarse como empleadores.

Por: Redacción

La empresa informó que obtuvo el tercer lugar en el ranking “Súper Empresas, los lugares en donde todos quieren trabajar”.

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