Recursos Humanos

Por: Gestión / Perú

Rapidez en los negocios, domino de la tecnología e interculturalidad, son necesarios en un líder del área comercial, financiera o recursos humanos.

Por: Expansión/España

Conseguir que las retribuciones salariales se ajusten a tus necesidades es un desafío, pero también es un gran reto para las organizaciones.

Por: Expansión / España

CareerXroads demuestra que un reclutador apenas leen los tres primeros párrafos de tu currículm vitae.

Por: Zyanya López

Los empleados no son rechazados por la falta de experiencia o de conocimiento, sino porque no saben vender sus capacidades y habilidades

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Es común encontrar resistencia al cambio: vivimos en escenarios en constante evolución. El mundo digital – y no me refiero únicamente al uso de redes sociales -, ha provocado una transformación en el mundo de los negocios.

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En las pymes es común que no cuenten con un área de Recursos Humanos, por ello te brindamos seis recomendaciones para evitar malas contrataciones.

Por: Gestión / Perú

En una empresa estadounidense promedio, cuatro de cada 10 empleados se perderán sus vacaciones de este año.

Por: Expansión/España

Compartir lo bueno y lo malo es parte del juego laboral, y muchas veces las emociones nos superan, porque primero sentimos y luego pensamos.

Por: Expansión/España

Esta experta en cultura corporativa está convencida de que las organizaciones y sus líderes deben crear un entorno laboral adecuado que dote de autonomía al empleado para conseguir la excelencia en su trabajo

Por: La República / Colombia

La adecuada implementación de una solución de Inteligencia de Negocios en una organización requiere del compromiso de la alta gerencia y de un cambio cultural.

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