Recursos Humanos

Por: Luis Miguel González / Yolanda Morales

La Directora del FMI, Christine Lagarde dijo que la irrupción de nuevas tecnologías puede inhibir aún más la demanda del trabajo femenino y reducir los salarios relativos de las tareas que de manera rutinaria, desempeñan las mujeres.

Por: Gerardo Hernández

Esta automatización de trabajos implicará no sólo que las personas se actualicen, sino que lo hagan constantemente.

Por: Notimex

La secretaria de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados, Lyndiana Bugarín Cortés, propuso establecer horarios escalonados de entrada y salida en los centros laborales.

Por: María Del Pilar Martínez / El Economista

La Organización Internacional del Trabajo considera que la tercerización u outsourcing es una nueva forma de trabajo que ha llevado a transformar las relaciones laborales, pero no por ello deja de lado derechos mínimos.

Por: Redacción

Rever es una plataforma que trabaja bajo la premisa de que los humanos son la única pieza de la empresa que nunca se devalúa

Por: Redacción / El Empresario

Adaptarse a las nuevas tendencias laborales permitirá aumentar la productividad, bienestar de los empleados y por consiguiente tener mayores ingresos, pero la transición puede ser complicada si no se sabe por dónde empezar.

Por: Blanca Juárez / Factor Capital Humano

Hace dos décadas en el mercado laboral había una contienda por quién hacía una mejor mercadotecnia, asegura Luis González, consultor en desarrollo humano. Pero en los últimos años la pelea es por quién demuestra mejor sus aptitudes y quién es capaz de atraer a ese talento

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

En gran medida se debe al esquema familiar de las empresas

Por: Blanca Juárez

Cuando Tito Calvo llega a una empresa para desarrollar su potencial digital, pide cambiar el horario de trabajo. Si salían a las 8 de la noche, recorre horarios, hace ajustes a las horas de la comida, para que a las 5 de la tarde cada quien vaya para sus casas “o a donde le pegue la gana”.

Por: Gerardo Hernández

La nueva carrera, que ya cuenta con 37 alumnos, busca preparar a capital humano para los cambios que se enfrentan, como la generación de energía eléctrica con gas natural o la operación de plantas de ciclo combinado.

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