El éxito se debe al espíritu emprendedor, la vocación de servir al cliente y brindar un buen servicio.

La integridad y honestidad de una persona es fundamental para la confianza.

La innovación no es más que crear el ambiente y espacio óptimo para los trabajadores, así como conversar con ellos y escuchar sus necesidades.

El programa promete desplegar las soluciones en tiempo récord, lo que mejorará la productividad y reducirá costos, además de que se conocerá mejor al empleado.

al aumentar las condiciones de estrés en los trabajadores se incrementa el ausentismo, la impuntualidad, la falta de motivación e incapacidades por enfermedad. Como consecuencia la productividad desciende y el cumplimiento de objetivos se entorpece

La reputación del candidato también es evaluada por el reclutador y es algo que a las personas se les olvida cuidar. La imagen que se tiene dentro y fuera puede abrir puertas o cerrar muchas otras.

La startup mexicana quiere hacer que puedas encontrar un empleo en un día y ayudar a transformar la industria del reclutamiento de personal.

Una gestión de talento o talen management bien definida puede incrementar hasta 30% las ventas anuales de una compañía y disminuye el riesgo de rotación, contratación y capacitación.

Mónica Flores, presidenta para América Latina de Manpower ofrece en su primer libro una serie de consejos para evitar ser rechazados en la primera entrevista de trabajo

Actuar de manera impulsiva no sólo dejará una mala imagen de ti en la compañía que dejas, sino que dará referencias negativas para tu próxima empresa.