Las empresas con prestaciones de maternidad y paternidad superiores a la ley tienen mejores resultados.

El fenómeno de reuniones improductivas puede traducirse en pérdidas superiores a 700,000 pesos anuales.

En momentos en que los cambios se imponen con mayor rapidez, es importante no perder de vista a aquellas compañías que marchan siempre a la vanguardia de la innovación. Este tipo de empresas se han convertido en una referencia al momento de tomar decisiones y encarar nuevos desafíos.

Siete de cada 10 empresas buscan talento femenino para las posiciones de CFO.

La gestión del talento provocará adherencia a la marca y menor rotación de personal.

Los trabajadores mexicanos no se sienten satisfechos ni felices en su puesto de trabajo, así lo mencionó 75% de los encuestados por el Centro de Carrera Profesional de OCCMundial, al realizar un estudio por el Día del Trabajo

De la mano de SAP SuccessFactors, Grupo La Moderna fortalece su estrategia de gestión de talento para sus más de 5,000 colaboradores.

Los vendedores de agua embotellada, botanas o confitería que se ubican en los alrededores de Palacio Nacional, pueden generar más de 15,000 pesos al mes, cuando un profesionista del área de Ciencias Biológicas en México gana 13,812 pesos.

De los 36.9 millones de trabajadores subordinados y remunerados, 16.4 millones (44%) carecen de acceso a las instituciones de salud, esto al cuarto trimestre del 2018, revelan cifras de los Indicadores Estratégicos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

Durante marzo del 2019 se registraron 4 de cada 100 mexicanos en situación de desempleo. La Tasa de Desocupación se ubicó en 3.56%, su nivel máximo en 28 meses.